Si vous êtes comme beaucoup de petites et moyennes entreprises, avoir un directeur marketing à temps plein à bord peut être financièrement hors de portée. Vous n'avez pas le capital nécessaire pour investir dans le salaire et les avantages sociaux nécessaires pour trouver (et garder) un bon directeur marketing – vous vous en passez donc. Mais il peut être judicieux d'embaucher un directeur marketing à temps partiel.
L’embauche d’un CMO fractionnaire permet à votre entreprise d’accéder à une expertise marketing de haut niveau sans le prix élevé d’une embauche à temps plein.
Explorons cinq raisons pour lesquelles l’arrivée d’un CMO fractionnaire à bord pourrait changer la donne pour votre entreprise.
1. Accès à une expertise de niveau exécutif
L’un des principaux avantages de l’embauche d’un CMO fractionnaire est l’accès à une expertise marketing de niveau exécutif. Un CMO fractionnaire est un professionnel du marketing expérimenté qui a probablement travaillé avec de nombreuses entreprises dans différents secteurs. Il apporte une richesse de connaissances et une vision stratégique qui peuvent élever vos efforts de marketing.
Avec un CMO fractionnaire, vous n'obtenez pas seulement quelqu'un qui peut exécuter des tâches marketing, vous obtenez un leader qui peut développer une stratégie marketing complète adaptée aux besoins uniques de votre entreprise. Il peut vous aider à identifier votre public cible, à élaborer des messages convaincants et à choisir les meilleurs canaux pour atteindre vos clients. Ce niveau d'expertise peut être transformateur, surtout si vos efforts marketing actuels sont dispersés ou manquent de direction.
2. Solution économique
Embaucher un CMO à temps plein peut représenter un engagement financier important. Selon les dernières recherches, le salaire moyen d'un CMO s'élève à environ 225 000 $, sans compter les avantages, primes et autres avantages. Pour de nombreuses petites et moyennes entreprises, cela n'est tout simplement pas envisageable.
Un CMO fractionnaire offre une solution rentable. Au lieu de payer un cadre à temps plein, vous ne payez que pour le temps et les services dont vous avez besoin. Cela peut signifier faire appel à un CMO fractionnaire pour quelques heures par semaine ou pour des projets spécifiques.
Vous bénéficiez des avantages d’un leadership marketing de haut niveau sans les coûts à temps plein, ce qui en fait une décision financière intelligente.
3. Évolutivité et flexibilité
Les besoins marketing de votre organisation sont susceptibles d'évoluer au fil du temps. Vous pourriez avoir besoin de plus d'aide lors du lancement d'un produit ou de moins pendant les périodes plus calmes. Avec un CMO fractionné, vous pouvez augmenter ou diminuer son implication en fonction de vos besoins actuels.
Cette flexibilité signifie que vous n'êtes pas lié par un contrat à long terme ou que vous ne payez pas pour des services dont vous n'avez pas besoin. Si votre entreprise se développe et que vos besoins en marketing augmentent, votre CMO fractionnaire peut assumer un rôle plus important. Ou, si vous traversez une période de budgets serrés ou de moindre activité, vous pouvez réduire ses heures ou son champ de travail.
4. Mise en œuvre et résultats rapides
Lorsque vous engagez un CMO à temps plein, il y a souvent une période de démarrage pendant laquelle il doit apprendre à connaître votre entreprise, comprendre votre secteur et élaborer une stratégie. Cela peut prendre du temps et, entre-temps, vos efforts marketing peuvent continuer à prendre du retard.
Un CMO fractionnaire, en revanche, est habitué à se lancer rapidement dans de nouvelles situations. Il a travaillé avec différentes entreprises et peut se mettre immédiatement au travail. Cela signifie qu'il peut commencer à mettre en œuvre des stratégies et à obtenir des résultats beaucoup plus rapidement qu'une personne qui commence tout juste à se mettre au travail. Si votre entreprise a besoin d'un coup de pouce marketing immédiat, un CMO fractionnaire peut apporter des gains rapides et commencer à générer de la valeur presque immédiatement.
5. Perspective objective et idées nouvelles
Lorsque vous vous concentrez sur les opérations quotidiennes de votre entreprise, il peut être difficile de voir les choses de manière objective. Vous êtes peut-être trop proche de vos efforts marketing pour reconnaître ce qui ne fonctionne pas ou les points à améliorer. Un CMO fractionnaire met en évidence le point de vue d'une personne extérieure qui peut être extrêmement précieux.
Parce qu'ils ne sont pas liés à votre entreprise à temps plein, ils peuvent vous proposer des idées nouvelles et des commentaires impartiaux. Ils seront en mesure de voir des opportunités ou des défis que vous auriez pu négliger et de suggérer des stratégies innovantes pour faire progresser votre entreprise. Ce point de vue objectif peut vous aider à vous débarrasser de vos vieilles habitudes et à découvrir de nouvelles stratégies.
Faut-il embaucher un CMO fractionnaire ?
Nous avons déjà évoqué cinq des principaux avantages de l'embauche d'un CMO fractionnaire, mais vous devez décider si c'est la bonne décision pour votre entreprise ou non. Chaque situation est différente et des facteurs uniques s'appliquent à votre entreprise et à votre situation.
Dans cet esprit, prenez le temps d’envisager d’embaucher un CMO fractionnaire pour profiter de ces avantages.
