Document légal

Les entrepreneurs de Mississauga à Montréal consacrent tous leurs efforts et leur attention à la croissance d’une entreprise, d’où l’importance de protéger ce qui a été construit. Si vous ne disposez pas des documents juridiques standard appropriés pour votre entreprise, vous pourriez vous exposer à des litiges qui pourraient vous coûter tout.

En tant que propriétaire d’entreprise, vous êtes un expert dans votre domaine, mais cela ne signifie pas que vous savez comment vous protéger et protéger votre entreprise d’un point de vue juridique. Il est crucial que vous ayez le minimum de documents juridiques préparés pour votre entreprise afin de vous assurer que vous êtes protégé contre les poursuites.

crédit photo : Pixabay

Vous pouvez travailler avec avocats d’affaires à Mississauga, On, ou imprimez certains modèles juridiques disponibles en ligne pour protéger au minimum vos intérêts. Examinons de plus près quelques-uns des documents juridiques essentiels dont vous avez besoin pour votre petite entreprise.

Accord du propriétaire

Pour aider à solidifier la confiance et la coopération dans votre entreprise, il est important d’avoir en place une convention de propriétaire. Avec les bons amendements en place, vous minimisez les désaccords et pouvez travailler vers des objectifs communs. Votre accord de propriété doit clairement décrire les rôles et les responsabilités de chacun des partenaires, y compris le pouvoir décisionnel. Votre accord doit inclure une ventilation spécifiée de votre accord de participation et la cession de votre propriété intellectuelle à l’entreprise et non aux partenaires.

Accord d’entrepreneur indépendant

Lorsque vous exploitez votre petite entreprise, il peut être rentable de faire appel à des entrepreneurs indépendants pour effectuer certains travaux. Votre contrat d’entrepreneur indépendant doit être en place pour désigner spécifiquement que vos travailleurs sont responsables du paiement de leurs propres impôts et qu’ils ne font pas partie de votre masse salariale ou de votre emploi direct.

Contrat de fournisseur

L’un des aspects les plus importants d’une entreprise prospère est de s’assurer que vous pouvez fournir vos produits rapidement aux clients. Un accord de vente pour vos fournisseurs fournira les termes et conditions dans lesquels ils livreront les marchandises dont vous avez besoin à temps.

Accord d'employé

Accord de non-divulgation

Avant d’autoriser des fournisseurs, des sous-traitants ou des employés au cœur de vos opérations commerciales, vous devez leur faire signer une accord de non-divulgation. Cela garantit que les tiers ne pourront divulguer aucune information confidentielle sur votre entreprise. Votre accord doit clairement définir ce qui est considéré comme des informations confidentielles, les formats d’informations spécifiques, la manière dont les informations confidentielles doivent être traitées et un délai de prescription.

Règlements de l’entreprise

les ovices et les états exigent que les entreprises créent un ensemble de règlements administratifs. Dans vos statuts, vous devez clairement décrire la structure de votre entreprise, le règlement des différends, les pratiques d’embauche et les pouvoirs des actionnaires.

Comptes rendus des réunions

Bien qu’il ne soit pas obligatoire dans votre région de conserver une copie des procès-verbaux des réunions de direction, il est toujours judicieux de conserver ce type de documentation. comptes rendus des réunions qui enregistrent tout ce qui se dit lors des grandes réunions est une excellente ressource d’information pour résoudre les conflits potentiels.

Si vous démarrez une nouvelle entreprise, il est recommandé que vous disposiez de ces documents juridiques essentiels pour vous assurer que vous et votre entreprise êtes protégés.

A lire également