La semaine dernière, SXSW a annoncé les 45 finalistes de son prochain concours de pitch en mars. À bien des égards, la liste ressemblait à ce que l’on attendait : il y avait un certain nombre de startups d’IA et de nombreuses entreprises basées en Californie. Mais ce n’était pas 100 % comme d’habitude. La liste comprenait un groupe de fondateurs beaucoup plus diversifié que le portefeuille moyen d’un VC.
Bien sûr, il ne s’agissait en aucun cas d’un bassin parfaitement diversifié, mais le nombre de femmes et de fondateurs de couleur est suffisamment visible pour être remarquable. Ce n’est pas non plus un cas isolé. De nombreux concours de pitch, petits et grands, ont tendance à présenter une tranche plus diversifiée du marché du capital-risque, disproportionnée par rapport à la manière dont ces groupes sont représentés dans les données de financement.
Les concours de pitch sont ancrés dans le tissu de l’écosystème des startups et, à bien des égards, ils peuvent contribuer à uniformiser les règles du jeu pour les fondateurs sous-représentés. Il offre une possibilité de financement au lieu d’une tournée entre amis et en famille. Cela peut également être un catalyseur pour les fondateurs sous-représentés qui souhaitent se présenter devant des investisseurs potentiels et des sociétés de capital-risque qui n’auraient peut-être pas vu leur argumentaire autrement en raison de préjugés ou de l’absence de réseau partagé. Mais bien sûr, cela n’est pas sans inconvénients.
