Le monde a enduré de nombreuses difficultés ces dernières années : les températures ont connu des hausses extrêmes, entraînant l'effondrement de la pêche et des récoltes massives ; des centaines de milliers d’espèces ont disparu et des communautés entières sont devenues inhabitables. Actuellement, le changement climatique constitue la plus grande menace existentielle pour la planète, causant souffrance et mort. Dans ce contexte, les entreprises n’ont d’autre choix que d’adopter le développement durable si elles ne veulent pas prendre du retard.
La durabilité est devenue une stratégie d'entreprise il y a longtemps, mais dans la plupart des cas, elle ne s'est pas traduite par des actions concrètes au sein des entreprises parce que les dirigeants d'entreprise étaient sceptiques quant à sa mise en œuvre. Cependant, ce n'est plus le cas, car l'adoption de pratiques vertes est un impératif pour les entreprises, en particulier maintenant que les consommateurs modifient de plus en plus leurs habitudes d'achat et prennent des décisions plus respectueuses de l'environnement.
Pour faire simple, la durabilité en entreprise n’est pas qu’une mode, et il est impératif d’y prêter attention si vous souhaitez améliorer la réputation de votre marque et établir des relations durables avec vos clients.
La solution pour répondre aux problèmes environnementaux consiste à développer des stratégies de développement durable, car cela aidera les entreprises à réduire leur impact sur les systèmes mondiaux et à apporter un changement positif dans le monde.
Une stratégie durable implique des actions qui peuvent améliorer les pratiques commerciales ou les éliminer si elles nuisent à l'environnement, et elle peut apporter de nombreux avantages à votre entreprise qui vont au-delà d'un impact positif sur la planète. Dans ce blog, nous approfondirons le sujet des stratégies de développement durable, alors continuez à lire pour en savoir plus.
Quels sont les différents types de stratégies de développement durable ?
Les stratégies commerciales durables peuvent avoir un impact sur différentes parties de la chaîne d'approvisionnement d'une entreprise. De plus, il convient de noter que leur intégration demande de l’énergie, du temps et du dévouement, mais cela en vaut sans aucun doute la peine.
Il existe divers exemples d’éléments durables que vous pouvez inclure dans votre stratégie :
Adoptez la fabrication éthique
Lorsque vous optez pour des fournisseurs externes pour la fabrication de produits et l’approvisionnement en matériaux, vous pouvez demander au fournisseur de vérifier ses méthodes de main-d’œuvre et d’extraction. Cela vous donnera un aperçu des pratiques qu'ils utilisent et garantira qu'elles répondent aux normes de votre stratégie de développement durable, créant ainsi une chaîne d'approvisionnement plus éthique.
Optimiser la logistique
L'optimisation des itinéraires est une solution efficace pour réduire les émissions et la pollution dans le processus de la chaîne d'approvisionnement. Certaines entreprises s'appuient sur une technologie d'apprentissage adaptatif pour améliorer l'espace utilisé dans les conteneurs d'expédition pour les livraisons internationales et pour prédire les besoins en matières premières.
S'engager pour la conservation
Certaines activités de conservation des entreprises consistent à approvisionner les cuisines de bureau en verres, couverts et couverts réutilisables, à passer à un lieu de travail sans papier pour éliminer les déchets et à économiser l'énergie au bureau, pour n'en nommer que quelques-unes. De nombreuses entreprises ont intégré l'option du travail à distance dans le cadre de leur stratégie de développement durable, ce qui contribue à réduire les émissions associées aux déplacements domicile-travail.
Diminuer la surproduction
Considérer la production et commander uniquement ce qui est nécessaire peut profiter aux entreprises, ce qui se traduit par une gestion des stocks plus productive, une utilisation efficace de l'espace d'entrepôt et une utilisation efficace des matières premières. Les déchets ont un impact majeur sur la chaîne d'approvisionnement à l'échelle mondiale, ainsi que sur la planète et les bénéfices d'une entreprise, surtout si les matières premières ne peuvent pas être réutilisées.
Quelles mesures devez-vous prendre pour créer une stratégie durable dans votre entreprise ?
Au début de l'article, nous mentionnions qu'une stratégie durable était logique pour une entreprise dans le monde d'aujourd'hui fortement affecté par le changement climatique. Mais comment réellement la mettre en œuvre dans votre entreprise ?
Vous trouverez ci-dessous quelques-unes des étapes les plus importantes que vous pouvez suivre.
Identifier les problèmes potentiels
Avant de pouvoir changer quoi que ce soit dans votre entreprise, il est essentiel d'examiner d'abord vos politiques, pratiques et opérations actuelles. Cela vous aidera à comprendre l’impact de votre entreprise sur la planète et à identifier les domaines à améliorer. Par exemple, vous remarquerez peut-être des problèmes évidents, tels que la gestion des déchets, ce qui signifie que vous devrez trouver une solution comme les compacteurs de déchets de Mil-tek ou d'autres machines. Cependant, tous les problèmes ne sont peut-être pas aussi évidents et, dans ce cas, il peut être nécessaire de localiser vos efforts et de participer à des œuvres caritatives communautaires, ou d'opter pour une chaîne d'approvisionnement plus durable.
Impliquer les employés et les parties prenantes
Consulter les parties prenantes peut s’avérer très utile lorsque vous cherchez à adopter le développement durable dans votre entreprise. Ils peuvent connaître spécifiquement les besoins de la communauté et vous proposer des idées pour établir des politiques qui conduisent à des changements significatifs. En outre, vous pouvez également demander de l'aide aux employés lors de l'élaboration de stratégies, car ils trouveront probablement des idées précieuses sur les problèmes actuels de l'entreprise que la stratégie pourrait résoudre.
Établir des objectifs
Une bonne stratégie repose sur des objectifs réalistes et réalisables qui reflètent la vision de votre entreprise. Si vous identifiez différents problèmes dans les opérations de votre entreprise, il peut être utile d'adopter une approche progressive et de prioriser les problèmes en fonction de leur impact sur l'environnement ou sur l'entreprise ou du facteur temps.
Pensez à utiliser le cadre de définition d'objectifs SMART, car il peut être beaucoup plus efficace ; par exemple, au lieu de vous fixer pour objectif de participer davantage à des services communautaires, vous souhaiterez peut-être envisager d'augmenter l'engagement communautaire dans les activités soutenant l'élimination de l'insécurité alimentaire de 20 % par an.
Rédiger un plan d'action
Une fois que vous avez déterminé ce que vous souhaitez réaliser avec votre stratégie, vous pouvez rédiger un plan pour vous guider. Créer un plan avec un calendrier et un budget réalistes à l'esprit préparera votre entreprise au succès, vous permettant de vous ajuster en fonction des changements dans votre entreprise.
N'oubliez pas que les objectifs de plus grande envergure peuvent toujours être divisés en étapes plus petites et que la réalisation de certains des objectifs de développement durable que vous souhaitez mettre en œuvre peut prendre du temps, alors accordez-vous suffisamment de temps.
Suivez vos progrès
Il est également important de suivre les progrès de votre stratégie par rapport aux objectifs que vous vous êtes fixés pour déterminer son efficacité. Si les changements que vous mettez en œuvre ne fonctionnent pas comme prévu, il peut être utile de réévaluer votre stratégie et de l'ajuster si nécessaire.
N'oubliez pas qu'il faudra du temps pour constater l'impact réel de votre stratégie de développement durable et établir une méthode fiable pour vous aider à suivre vos objectifs à long terme et à informer les parties prenantes et les clients de vos progrès, car cela démontrera votre engagement continu en faveur du développement durable.
Emporter
L’atténuation du changement climatique est primordiale pour remédier aux conséquences généralisées de la pollution mortelle, et les entreprises peuvent jouer leur rôle en créant une culture véritablement durable. Cela profitera non seulement à la planète, mais générera également de la valeur à long terme pour l'entreprise elle-même, attirera des clients soucieux de l'environnement et améliorera ses bénéfices.
