Voici une autre édition de « Dear Sophie », la colonne de conseils qui répond aux questions liées à l’immigration sur le travail dans les entreprises technologiques.
« Vos questions sont essentielles à la diffusion des connaissances qui permettent aux gens du monde entier de s’élever au-delà des frontières et de poursuivre leurs rêves », déclare Sophie Alcorn, avocate spécialisée en immigration dans la Silicon Valley. « Que vous soyez dans les opérations humaines, un fondateur ou à la recherche d’un emploi dans la Silicon Valley, j’aimerais répondre à vos questions dans ma prochaine chronique. »
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Chère Sophie,
Je suis tellement inquiet et stressé par tous les licenciements ! Je suis en sécurité pour l’instant, mais cela m’a fait réaliser que je dois prendre le contrôle de mon propre destin. Existe-t-il des visas ou des cartes vertes que je peux demander par moi-même sans dépendre de mon employeur ?
— Silicium stressé
Cher stressé,
Je vous félicite d’avoir fait le premier pas vers la détermination de votre propre destin d’immigration – et d’avoir l’esprit tranquille.
Permettez-moi de répondre d’abord à votre question sur les cartes vertes, car les développements récents ont un impact sur le calendrier des deux cartes vertes que les individus peuvent demander par eux-mêmes : la carte verte EB-1A aux capacités extraordinaires et l’EB-2 NIW (National Interest Waiver). Les particuliers peuvent postuler pour l’EB-1A ou l’EB-2 NIW sans sponsor employeur ni même offre d’emploi.
La semaine dernière, le département d’État américain a publié son bulletin sur les visas pour décembre 2022, qui indique quelles demandes de cartes vertes peuvent aller de l’avant en fonction du nombre de cartes vertes disponibles dans chaque catégorie et du nombre disponible pour les personnes nées dans certains pays avec des niveaux élevés. de l’immigration aux États-Unis, comme l’Inde et la Chine.
Les services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis (USCIS) publient un rapport mensuel qui précise s’ils accepteront ou non l’ajustement des demandes de statut – la dernière étape du processus de carte verte, accompagnée d’un entretien – en fonction des dates d’action finale du département d’État ou des dates de dépôt. . Le rapport de décembre de l’USCIS, publié la semaine dernière, indique que l’USCIS acceptera l’ajustement I-485 des demandes de statut en fonction des dates de dépôt.
Crédits image : Joanna Buniak / Sophie Alcorn (Ouvre dans une nouvelle fenêtre)
Fichier pour EB-1 MAINTENANT !
Si vous êtes éligible pour demander une carte verte EB-1A, vous devez déposer dès que possible – et déposer votre demande de carte verte I-140 et votre ajustement de statut I-485 simultanément. La raison de l’urgence est que même si la catégorie de carte verte EB-1 reste actuelle en décembre pour toutes les personnes, quel que soit leur lieu de naissance, cela devrait changer pour les personnes nées en Inde ou en Chine.
En raison de la forte demande de cartes vertes EB-1 et de la diminution du nombre de cartes vertes disponibles au cours de cet exercice par rapport au précédent, le Département d’État prévoit d’imposer des dates limites pour les personnes nées en Inde et en Chine. Si cela s’applique à vous, parlez maintenant à votre avocat spécialisé en immigration pour avancer rapidement.
Chaque année fiscale, 140 000 cartes vertes basées sur l’emploi sont disponibles, ainsi que toutes les cartes vertes non utilisées des catégories familiales de l’année fiscale précédente. Cet exercice (exercice 2023), l’USCIS estime qu’il y aura 197 000 cartes vertes disponibles par rapport à l’exercice précédent (exercice 2022), alors qu’il y avait 281 507 cartes vertes. J’ai longtemps préconisé d’augmenter le plafond du nombre de cartes vertes basées sur l’emploi disponibles chaque année et d’éliminer le plafond par pays sur les cartes vertes basées sur l’emploi, qui nécessitent toutes deux une action du Congrès.
