Parfois, une bonne idée se résume à la conception. Il existe de nombreux smartphones sur le marché, mais de nombreuses personnes sont attirées par l’iPhone et paient un supplément en raison de son excellent design.
Et c’est ainsi pour startup de mobilier de bureau durable Recess.
L’entreprise basée à Sydney a lancé sa nouvelle ligne de mobilier de bureau ergonomique il y a six mois, en mettant l’accent sur l’équipement du travail à domicile avec sa gamme principale de bureaux debout, de chaises et d’accessoires.
Mais une idée cofondatrice eu en 2019 a changé la donne pour Recess.
Les fans de la comédie d’espionnage des années 60 Get Smart connaissent la cabine insonorisée n’est pas une idée nouvelle, mais ils ont poussé l’idée au niveau supérieur avec Le coinqui a remporté un Australian Good Design Award pour son « intégration de matériaux durables et d’un design hautement fonctionnel ».
Le Nook est un espace entièrement ventilé et équipé d’un bureau, d’un tableau blanc, de prises de courant et d’un éclairage tamisé à LED. Il est livré et assemblé en moins de 60 minutes sans avoir besoin de câblage et est fabriqué à partir de FSC-bois certifié et isolé avec des bouteilles en plastique recyclées.
L’idée de leur startup a d’abord été conçue lors d’une randonnée en Tasmanie, car le couple en avait assez de travailler dans des bureaux à aire ouverte sans aucun espace privé pour prendre un appel téléphonique. Le Nook était le résultat. Ils ont été lancés sous le nom de Nook début 2020 après 12 mois de conception et de prototypage.
La bien sûr cette pandémie a éclaté. Bien que les bureaux soient pour la plupart vides, la paire a vendu son offre limitée de Nook’s dans des bureaux de démarrage à forte croissance, tels que Eucalyptus, Prezzee, Unyoked, Qwilr et Dovetail.
Les remettre en main propre a donné aux cofondateurs de Recess l’occasion de parler avec leurs clients et d’entendre de première main quels autres problèmes ils rencontraient avec leurs espaces de bureaux. La plainte la plus courante était que l’achat de mobilier de bureau était nul et que, pour les startups en démarrage, cela coûtait cher.
Du coin à la récréation
Armés de nouvelles idées, Chambers et Ellice-Flint connaissaient leur prochaine étape : étendre Nook à Recess — du mobilier de bureau qui aide les entreprises et leurs employés à construire un beau bureau hybride qui ne coûte pas la terre.
Ils ont levé 1 million de dollars fin 2021, menés principalement par des anges et des investisseurs privés.
« L’augmentation nous a permis de faire les bonnes embauches, de lancer de nouveaux produits et de développer une technologie autour du mobilier et d’autres stocks, il existe donc une nouvelle façon d’acheter, de déployer et de gérer cet inventaire sans la chaîne d’approvisionnement et les maux de tête de la gestion », a déclaré Chambers. .
Alors que les Australiens commençaient à retourner au bureau, tout en maintenant une approche FMH également, Chambers et Ellice-Flint ont lancé Recess en février au milieu un regain d’intérêt pour leurs cabines insonorisées. Les ventes ont triplé au cours des six derniers mois.
Les ventes globales ont doublé d’un mois à l’autre depuis le lancement.
La gamme de meubles de l’entreprise comprend des chaises ergonomiques, des bureaux debout, des postes de travail pour les équipes, des classeurs, des meubles de salle de conférence et une division de l’espace. Les prix varient pour les chaises entre 250 $ et 400 $, les bureaux entre 500 $ et 2 500 $.
Chambers a déclaré que le point idéal pour les produits de la société est une entreprise avec entre 20 et 200, les employés et les clients parlent du mobilier à leurs responsables de bureau est un facteur clé.
« Nous recevons également des affaires de propriétaires immobiliers qui cherchent à pré-meubler leurs espaces », a-t-il déclaré.
« Avec de plus en plus d’employés qui commencent à retourner au bureau, Recess espère capitaliser sur le besoin de solutions de mobilier plus abordables et flexibles dans le nouveau monde du travail hybride. »
Il voit la technologie de Recess interagir de deux manières.
« L’un est du côté des employés, y compris l’ergonomie et une expérience d’achat plus fluide qui donne aux clients des conseils sur la façon d’installer leur chaise ou leur bureau », a-t-il déclaré.
« Du côté de l’entreprise, l’entreprise a constaté une lacune dans la manière dont les gestionnaires de bureau peuvent gérer leur mobilier de bureau, à la fois pour leur siège social et pour les configurations de télétravail des employés ; par exemple, signaler des dommages ou la configuration de l’espace au sol.
Pour en savoir plus voir évidement.com.au