Les lieux de travail hybrides deviennent de plus en plus populaires à mesure que le télétravail mis en place pendant la COVID-19 s'équilibre avec la méthode de travail traditionnelle. Cependant, peu de propriétaires d’entreprise réfléchissent à l’impact qu’un lieu de travail hybride pourrait avoir sur leur entreprise et leur personnel. À ce titre, voici un guide pour protéger votre lieu de travail hybride en 2024.
Examinez l'accès au réseau Zero Trust
La plus grande mesure que vous puissiez prendre pour protéger votre entreprise face au travail hybride est d’examiner le concept d’accès réseau zéro confiance. Chaque utilisateur doit être vérifié avant de pouvoir accéder à votre réseau. Cela signifie que les personnes non autorisées sont moins susceptibles de pouvoir accéder à votre réseau, quelles que soient les informations dont elles disposent sur votre entreprise. Non seulement cela protégera votre lieu de travail, mais cela peut également vous permettre de rester conforme.
Cependant, avant de mettre en œuvre ce type de sécurité, il est important que vous ayez effectué des recherches approfondies sur « Qu'est-ce que l'accès réseau Zero Trust (ZTNA) ? et que vous comprenez ce que cela pourrait signifier pour votre entreprise et vos employés.
Sécurisez bien plus que vos ordinateurs portables
Lorsque vous pensez à la sécurité, vous pensez peut-être à vos ordinateurs portables professionnels. Cependant, vos employés ne seront pas les seuls à utiliser des ordinateurs portables ou qui pourront être connectés à votre réseau.
De nombreux appareils sont utilisés tout au long de la journée de travail normale, notamment les téléphones portables et les imprimantes. Il est important que ces appareils supplémentaires ne deviennent pas des points faibles de votre sécurité, surtout si vos collaborateurs les utilisent à distance. Par exemple, vous devez vous assurer que vos appareils sont tous mis à jour régulièrement et cryptés, et que l'authentification multifacteur est installée lorsque cela est possible.
Vous pouvez également vous assurer que ces appareils sont protégés par mot de passe. Si vous n'avez pas le contrôle de ces appareils, par exemple s'ils appartiennent à vos employés, vous devez leur faire comprendre l'importance de la cybersécurité et même les envoyer suivre une formation appropriée.
Employer des employés fidèles et de confiance
Il est essentiel que vous fassiez confiance à vos employés, surtout s’ils travaillent en dehors du bureau, car vous mettrez chaque jour l’avenir de votre entreprise entre leurs mains. Pour vous assurer que vos employés vous sont fidèles, vous devez mettre en œuvre un processus de sélection complet et en plusieurs étapes avant l'intégration, et vous devez leur poser des questions détaillées et nuancées lors d'un entretien en personne. Vous pouvez également encourager vos employés à être fidèles en les traitant bien, en les félicitant et en leur accordant un salaire satisfaisant.
Parlez à d’autres propriétaires d’entreprise hybride
Pour vous assurer que vos politiques et techniques de sécurité sont conformes à celles d’autres entreprises de votre secteur, parlez-en à d’autres propriétaires d’entreprises hybrides. Cela vous permettra d’obtenir une description et un compte rendu de première main de ce que font d’autres entreprises pour se protéger. Vous pourrez peut-être même obtenir de leur part des recommandations sur différents logiciels de sécurité et marques.
Si vous n'avez pas beaucoup de relations professionnelles, vous pouvez en créer en participant à des événements de réseautage professionnel.
Protéger votre lieu de travail hybride peut être plus difficile que protéger une entreprise traditionnelle, et les menaces ont radicalement changé depuis que le travail hybride a été popularisé au début des années 2020. Cependant, en gardant l’œil ouvert sur les menaces, en utilisant des solutions de sécurité modernes et en trouvant des employés dignes de confiance, vous pouvez espérer un avenir brillant et sans menaces.
