Rachel Blank, PDG et fondatrice d'Allara.

Ayant grandi avec un père OB-GYN, Rachel Blank a supposé que la plupart des femmes avaient reçu d'excellents soins gynécologiques. Elle a régulièrement été témoin des patients de son père le remercier d'avoir livré leur enfant lorsqu'ils le heurtaient en ville.

Mais Blank s'est rendu compte que tous les problèmes de santé des femmes ne sont pas traités de manière égale lorsque, à l'âge de 21 ans, elle a été diagnostiquée avec un syndrome ovaire polykystique ou un SOPK. C'est une condition reproductive et hormonale qui peut provoquer des périodes irrégulières, une infertilité et une prise de poids.

Bien que Blank ait accès aux soins de haut niveau, elle a découvert que la plupart des OB-GYN ne sont pas formés pour traiter les conditions hormonales. « Il n'y avait pas beaucoup d'endroits où je vais aller, car le concept de spécialiste de mon état n'existait pas », a-t-elle déclaré à TechCrunch.

Blank a dû faire ses propres recherches, ce qui impliquait de chercher de l'aide de divers spécialistes, notamment des diététiciens et des endocrinologues pour trouver un traitement.

C'est pourquoi il y a plus de quatre ans, Blank a quitté son emploi en tant que directrice de la stratégie chez RO, une clinique en ligne qui offre un traitement pour la dysfonction érectile et la ménopause, pour démarrer Allara, une plate-forme de télésanté pour les femmes qui souffrent d'hormones comme le SOPK, l'endométriose et hypothyroïdie. À Allara, les patients reçoivent en un seul endroit le type de soins que Blank a dû ensemble au coup par coup lorsqu'elle a été diagnostiquée pour la première fois avec le SOPK.

Alland il semble que l'approche de la startup fonctionne, en particulier pour le traitement des jeunes femmes – l'âge moyen du patient de l'entreprise est de 30 ans, dit Blank. En 2024, Allara a augmenté ses revenus de quatre fois et vient de lever 26 millions de dollars en financement de série B mené par Index Ventures, avec la participation de GV 14 mois seulement après avoir collecté une série de 10 millions de dollars A.

Crédits d'image:Rachel Blank /

Allara a commencé comme un service d'abonnement pour lequel les patients ont payé de sa poche. Mais au cours de la dernière année, la société a formé des partenariats avec la plupart des principaux fournisseurs d'assurance maladie, notamment Aetna, Blue Cross Blue Shield, Cigna, Humana et United Healthcare, qui couvrent désormais les services d'Allera dans 10 États. Blank a déclaré que la société utilisera une partie de son capital de la série B pour étendre sa couverture d'assurance à l'échelle nationale.

Mais ce ne sont pas seulement les patients qui trouvent les soins complets d'Allara, qui comprend des rendez-vous avec divers spécialistes, utiles. Médecins, infirmières praticiennes, dermatologues et diététiciens enregistrés, dont beaucoup travaillent des mères, comme ils peuvent voir des patients à distance sans avoir à se rendre dans les cliniques.

Alors que de nombreuses startups telles que TIA, MIDI Health, Gennev et RO offrent un traitement en ligne des conditions hormonales, ils se concentrent principalement sur l'infertilité ou la ménopause.

Mais Allara a tendance à voir des femmes qui ont affaire à des conditions chroniques avant d'être prêtes à avoir des enfants.

La population de jeunes patients de l'entreprise n'est qu'un aspect d'Alara qui a attiré le partenaire de l'index Martin Mignot. Il espère que ces patients restent avec l'entreprise à mesure qu'ils vieillissent et ont d'autres besoins de santé.

« Si vous avez une relation avec vos prestataires de soins depuis que vous avez 20 ou 25 ans, il est très naturel de rester au fil du temps », a déclaré Mignot. Cela, bien sûr, signifie qu'Alara pourrait éventuellement étendre son offre à l'infertilité et à la ménopause.

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