Voici une autre édition de « Dear Sophie », la colonne de conseils qui répond aux questions liées à l’immigration sur le travail dans les entreprises technologiques.
« Vos questions sont vitales pour la diffusion des connaissances qui permettent aux gens du monde entier de s’élever au-delà des frontières et de poursuivre leurs rêves », déclare Sophie Alcorn, un avocat spécialisé en droit de l’immigration dans la Silicon Valley. « Que vous soyez dans les opérations humaines, fondateur ou à la recherche d’un emploi dans la Silicon Valley, j’aimerais répondre à vos questions dans ma prochaine chronique.
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Chère Sophie,
De quoi mon équipe fondatrice et moi-même devons-nous être conscients dans notre start-up en phase de démarrage afin que nous puissions être sur la bonne voie pour la prochaine loterie H-1B pour les candidats STEM OPT que nous embauchons ?
— Fort stratège
Cher Fort,
Félicitations, nous ne sommes qu’au mois d’août et vous êtes au top ! Heureux que vous planifiez maintenant afin que vous puissiez être sur la bonne voie et avoir une mer calme et un ciel dégagé pour la prochaine ronde de H-1B. C’est super important maintenant, car nous venons d’avoir quelques mises à jour récentes de la loterie H-1B et les services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis (USCIS) travaillent toujours sur des arriérés de cas assez importants. En commençant dès maintenant, vous pouvez maximiser votre capacité à retenir votre talent.
Pas plus tard que cette semaine, l’USCIS a annoncé qu’il avait fini de sélectionner les personnes pour la loterie d’avril 2022. Il y avait un processus d’inscription électronique en mars pour toutes les personnes qui voulaient être choisies pour les H-1B en avril, et elles espéraient toutes une date de début H-1B le 1er octobre 2022.
Au cours des dernières années, depuis que l’USCIS a établi le système de loterie électronique de mars, ils ont sous-estimé le nombre d’inscrits H-1B sélectionnés dont les pétitionnaires suivraient et soumettraient la pétition I-129 complète pour le H-1B avant la date limite du 30 juin. Ainsi, au cours des années précédentes, l’USCIS a organisé plusieurs processus de sélection des inscrits – en juillet, septembre et au-delà – pour pourvoir les places restantes disponibles pour les H-1B pour l’exercice avant que le gouvernement n’atteigne la limite.
Crédits image : Joanna Buniak / Sophie Alcorn (Ouvre dans une nouvelle fenêtre)
Nous avons tous été surpris en juillet de cette année qu’aucun deuxième processus de sélection n’ait eu lieu. Cette semaine, USCIS confirmé qu’ils ont reçu suffisamment de pétitions H-1B pour atteindre la limite de cette année, et qu’ils ont changé le statut de tous les autres dans leur système en « Non sélectionné » cette semaine.
Il est probable qu’ils obtiennent de meilleures estimations statistiques du taux de pétition et du nombre d’inscrits à sélectionner pour maximiser le total annuel de 85 000 visas H-1B cap-sujet. L’année prochaine et au-delà, il est probable que tous les inscrits seront sélectionnés en mars et qu’aucune autre période de sélection n’aura lieu tout au long de l’été ou de l’automne.
Plongeons maintenant dans tout ce que vous devez garder à l’esprit lorsque vous postulez pour STEM OPT et préparez-vous pour la loterie H-1B de l’année prochaine. Comme vous le savez, STEM OPT (Optional Practical Training) est la prolongation de deux ans de l’OPT pour les personnes titulaires d’un visa étudiant F-1 dont le domaine d’études est sur le liste des diplômes désignés STEM.
Le timing est important
Le plus tôt qu’un candidat peut postuler pour STEM OPT est de 90 jours avant l’expiration de l’actuel OPT EAD (document d’autorisation d’emploi) de 12 mois. Je leur recommande de soumettre leur candidature le plus tôt possible.
