Unacademy a supprimé 10% de ses effectifs, soit environ 350 postes, lors de sa deuxième série de licenciements cette année alors que l’edtech indienne met en garde contre des conditions économiques difficiles.
Dans un e-mail aux employés lundi, le co-fondateur et directeur général d’Unacademy, Gaurav Munjal, a déclaré que la startup supprimait des emplois dans plusieurs secteurs verticaux, dont beaucoup étaient en train de réduire ou de fermer.
« Je tiens sincèrement à m’excuser auprès de tout le monde puisque nous nous sommes engagés à ne pas licencier dans les organisations », a-t-il écrit dans l’e-mail, vu par TechCrunch.
« Mais les défis du marché nous ont obligés à réévaluer nos décisions. Le fonds a considérablement ralenti et une grande partie de notre activité principale s’est déconnectée », a-t-il ajouté.
L’Unacademy, dont le siège social est à Bengaluru, évaluée à 3,4 milliards de dollars, a supprimé 1 000 postes à temps plein et contractuels en avril de cette année.
Unacademy a pris plusieurs mesures de réduction des coûts au cours des derniers trimestres alors qu’elle se précipitait pour améliorer ses finances et supprimer plusieurs entreprises expérimentales. En juin de cette année, Munjal a déclaré que lui et d’autres fondateurs accepteraient une réduction de salaire et fermeraient « certaines entreprises ».
Les entreprises Edtech sont parmi les startups les plus touchées par le ralentissement actuel du marché. La plateforme d’apprentissage en ligne Byju’s, la startup la plus précieuse d’Inde, a également annoncé son intention de supprimer des milliers d’emplois cette année. La startup, évaluée à 22 milliards de dollars, a également reporté ses projets d’introduction en bourse, mais elle cherche à inscrire sa filiale hors ligne, Aakash, à une valorisation de plus de 3,5 milliards de dollars, a rapporté TechCrunch la semaine dernière.
Dans l’e-mail de lundi, Munjal a déclaré qu’il assume l’entière responsabilité de la décision. « Vous avez énormément contribué au succès d’Unacademy et l’équipe vous sera toujours redevable. Il n’y a pas de moyen facile de le faire et ce n’est certainement pas le genre de séparation que j’aurais voulu. Nous ferons de notre mieux pour aider tout le monde en ces temps difficiles », a-t-il déclaré.
Unacademy – qui compte Sequoia India, Tiger Global et SoftBank parmi ses bailleurs de fonds – a déclaré qu’il fournira à ceux qui quittent l’entreprise une indemnité de départ équivalente à leur délai de préavis et de deux mois supplémentaires, accélérera d’un an la période d’acquisition de leurs actions et couverture d’assurance médicale bankroll pendant un an.
