Treasure Financial a licencié 14 employés, a confirmé aujourd’hui la startup fintech à TechCrunch.
Les licenciements ont eu lieu en décembre. Cette décision a touché entre 60 et 70 % de l’entreprise, selon plusieurs sources proches des opérations internes.
Sam Strasser, fondateur et PDG de Treasure Financial, a déclaré à TechCrunch que « la nécessité de rationaliser nos opérations et d’aligner notre main-d’œuvre sur nos objectifs stratégiques et nos réalités financières actuelles » a motivé la décision.
« Mis à part les conditions du marché et les défis organisationnels, la gestion financière a nécessité cette action malheureuse mais nécessaire », a-t-il ajouté.
Strasser n’a pas encore confirmé quel pourcentage d’employés ont été licenciés, mais a déclaré que Treasure offrait des indemnités de départ aux travailleurs concernés, ainsi que des prestations de santé étendues, et les aidait à trouver de nouvelles opportunités d’emploi grâce à un partenariat avec HuntClub.
Treasure Financial, basé à San Francisco, propose un logiciel de gestion de trésorerie pour les entreprises et est un conseiller en investissement enregistré (RIA). En juillet dernier, la startup a levé 7,5 millions de dollars lors d’un cycle de financement mené par Ventura Capital, un ancien investisseur de l’entreprise. Le co-fondateur de PayPal, Peter Thiel, a également participé au financement, aux côtés d’autres investisseurs anonymes. Il avait déjà levé 7 millions de dollars de financement.
En août dernier, RIAIntel signalé que Treasure Financial avait connu « une croissance explosive…à la suite de la crise bancaire de 2023 et des récentes hausses de taux d’intérêt de la Fed.» La publication a également rapporté que Treasure avait plus que doublé le nombre de ses clients, soit environ 300 depuis le début de l’année, et qu’elle avait presque doublé ses actifs sous gestion au cours de la même période, pour atteindre environ 500 millions de dollars.
