Y Combinator, Global Brain back Tailor, une startup japonaise d'ERP headless

Tailleurune plate-forme de planification des ressources d’entreprise (ERP) back-end basée au Japon, a annoncé aujourd’hui avoir levé 4,3 millions de dollars en financement de démarrage auprès de Y Combinator et Cerveau mondial.

Fondé en 2021 par Yo Shibata et Misato Takahashi, Tailor fournit une plate-forme ERP sans tête, c’est-à-dire un ERP sans frontal, fournissant à la place des données de systèmes de back-office tels que les finances et les achats à d’autres applications via API, a déclaré Shibata à TechCrunch.

Les anciens ERP fournis par des sociétés telles que SAP, Oracle et NetSuite (qui appartient à Oracle) et des acteurs locaux tels que OBI, sont difficiles à personnaliser pour les utilisateurs, selon Shibata. L’une des raisons est que leurs systèmes sont généralement conçus pour les plus grandes organisations du monde, ce qui les rend inadaptés et coûteux pour les projets des petites et moyennes entreprises, a déclaré Shibata, laissant souvent ces clients ERP frustrés par le grand nombre de fonctionnalités et la complexité des l’interface utilisateur, a-t-il ajouté.

Les entreprises japonaises souffrent de coûts de maintenance élevés et d’un développement lent. La société affirme qu’environ 70 % des dépenses de l’industrie du logiciel au Japon sont consacrées à la création de produits personnalisés.

Shibata affirme que l’approche API de Tailor devrait faciliter l’intégration des entreprises à un autre outil SaaS tiers et aider les utilisateurs à créer plus rapidement leurs outils internes sur mesure.

Les entrepreneurs en série Shibata et Misato ont déjà fondé une entreprise de technologie de détail Spotlight et vendu à Rakuten pour 20 millions de dollars en 2013. Ils se sont réunis à nouveau l’année dernière pour un plus grand défi, visant à entrer sur le marché mondial avec la plateforme ERP de Tailor et avec l’objectif ambitieux d’atteindre 1 milliard de dollars de revenus.

La startup japonaise compte actuellement un client et 10 employés mais prévoit de doubler ses effectifs à 20 employés d’ici la fin de cette année. Avec le capital d’amorçage, la société améliorera la capacité de ses produits et les fonctionnalités d’intégration des développeurs, a déclaré Shibata. De plus, la société a l’intention de préparer le produit pour les développeurs aux États-Unis et de le vendre sur le marché américain, en visant 2023.

« Nous visons à transformer la façon de construire le logiciel de gestion interne pour les entreprises », a déclaré Shibata.

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