Voici une autre édition de « Dear Sophie », la colonne de conseils qui répond aux questions liées à l’immigration sur le travail dans les entreprises technologiques.
« Vos questions sont essentielles à la diffusion des connaissances qui permettent aux gens du monde entier de s’élever au-delà des frontières et de poursuivre leurs rêves », déclare Sophie Alcorn, avocate spécialisée en immigration dans la Silicon Valley. « Que vous soyez dans les opérations humaines, un fondateur ou à la recherche d’un emploi dans la Silicon Valley, j’aimerais répondre à vos questions dans ma prochaine chronique. »
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Chère Sophie,
Je suis RÉSOLU : C’est l’année où je vis enfin mon rêve et crée ma startup ! J’ai actuellement un H-1B pour mon poste d’ingénieur à temps plein dans une autre entreprise.
Comment puis-je transférer mon visa à ma startup ? Comment structurons-nous la startup pour la réussite de l’immigration?
—Agité et résolu
Cher agité et résolu,
Félicitations pour vous être lancé dans cette nouvelle aventure passionnante et avoir fait le premier pas vers la réalisation de vos rêves !
Le transfert H-1B est délicat, mais c’est possible !
La réponse courte à votre première question est : Oui, vous pouvez transférer votre visa H-1B à votre nouvelle startup. Cependant, c’est un processus délicat, et il est important d’établir la base correcte et conforme avant de continuer.
Ce processus de configuration peut prendre du temps (plusieurs mois), mais la tranquillité d’esprit que vous aurez en sachant que tout est correct n’aura pas de prix. Vous devriez parler à la fois à un avocat d’entreprise et à un avocat spécialisé en immigration. Un avocat d’entreprise peut vous aider à créer votre entreprise, y compris la rédaction des statuts, et un avocat spécialisé en immigration peut vous aider à déterminer la meilleure stratégie pour vous et les co-fondateurs en fonction de vos objectifs personnels et professionnels.
Vous devrez prendre des mesures pour qualifier votre entreprise pour vous demander le transfert H-1B, comme embaucher un co-fondateur et obtenir un financement pour votre startup.
Structurer votre startup
Pour transférer votre H-1B à votre startup, vous devrez peut-être abandonner le contrôle de votre startup, (parfois mais pas toujours) y abandonner une participation majeure et vous assurer qu’elle est structurée pour répondre à toutes les exigences en matière de visa d’immigration.
Crédits image : Joanna Buniak / Sophie Alcorn (Ouvre dans une nouvelle fenêtre)
Pour répondre aux critères de parrainage, vous devez démontrer aux services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis (USCIS) que :
- Votre startup et vous avez une relation employeur-employé. Cela signifie souvent que vous ne devez pas détenir plus de 50 % de votre entreprise et que quelqu’un d’autre doit vous embaucher officiellement, vous superviser ainsi que votre travail et avoir la capacité de vous licencier.
- Votre startup a la capacité de vous payer le salaire en vigueur en fonction de votre poste et de votre situation géographique, ainsi que de couvrir les opérations pendant la durée de la demande de visa (généralement jusqu’à trois ans pour un transfert H-1B).
Commencez à planifier dès maintenant et définissez votre rôle dans votre startup, le nombre de co-fondateurs que vous aurez, le montant des capitaux propres que tout le monde recevrait, les rôles de vos co-fondateurs et des investisseurs potentiels. Cela permettra à votre avocat de voir si votre plan est viable et de proposer des alternatives.
