Voici une autre édition de « Ask Sophie », la chronique de conseils qui répond aux questions liées à l’immigration sur le travail dans les entreprises technologiques.
« Vos questions sont essentielles à la diffusion des connaissances qui permettent aux gens du monde entier de dépasser les frontières et de poursuivre leurs rêves », déclare Sophie Alcorn, avocate spécialisée en droit de l’immigration à la Silicon Valley. « Que vous soyez dans les opérations humaines, fondateur ou à la recherche d’un emploi dans la Silicon Valley, j’aimerais répondre à vos questions dans ma prochaine chronique. »
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Chère Sophie,
Je suis un entrepreneur dans une entreprise basée en Inde.
Plus tard, je souhaite déménager aux États-Unis pour rechercher un financement en capital-risque afin de développer mon entreprise pendant que mes cofondateurs restent en Inde.
Comment puis-je venir aux États-Unis pour créer mon entreprise et y relier mes opérations en Inde ?
— Entrepreneur en expansion
Chère expansion,
Vous êtes en bonne compagnie ! De nombreux fondateurs internationaux ayant des entreprises en croissance dans le monde entier cherchent à venir aux États-Unis, en particulier dans la Silicon Valley, à San Francisco et à New York, pour accéder au marché, au capital-risque, à l’acquisition de talents, aux opportunités ou à la stabilité. Être aux États-Unis a repris de l’importance puisque les réunions en personne et la création de réseaux de confiance en personne sont à nouveau la priorité.
Danny Crichton, responsable de la rédaction chez Lux Capital, une société de capital-risque qui se concentre sur les sciences émergentes et les technologies profondes, m’a dit que les villes qui sont devenues des destinations populaires pour les fondateurs de sciences et de technologies d’IA ces dernières années, comme Los Angeles, Miami, Austin , Pittsburg, Toronto, Berlin et Stockholm, « sont en difficulté » ou ont « disparu de la vue ». Il affirme que la plupart des talents de la deep tech sont aujourd’hui concentrés dans quatre villes : San Francisco, New York, Londres et Paris.
Maintenant, permettez-moi d’aborder votre question, en commençant par la dernière partie. 😉
Se préparer au succès
Je recommande de travailler avec un avocat spécialisé en immigration et un avocat d’entreprise. Un avocat spécialisé en droit de l’immigration peut déterminer les meilleures options de visa et de carte verte en fonction de votre situation spécifique et de vos objectifs à long terme. Un avocat d’entreprise peut discuter de la meilleure structure pour votre entité américaine afin de la rendre attrayante pour les investisseurs. La plupart des investisseurs américains vous demanderont souvent de vous assurer que votre société américaine est une société du Delaware C et qu’elle est la société mère, tandis que votre société indienne est la filiale.
La relation entre votre opération aux États-Unis et votre opération en Inde sera admissible aux deux options de visa et aux cartes vertes associées dont je discute ci-dessous. Pour toutes les options de visa et de carte verte, il est important d’établir que votre entreprise exerce ses activités légalement aux États-Unis, qu’elle est viable avec un potentiel de croissance et qu’elle peut vous payer.
Arriver ici – et rester ici
Si vous êtes né en Inde (et pour les personnes nées en Chine), il est important de réfléchir dès le début à votre stratégie de carte verte à long terme, car il existe de très longs retards dans l’obtention de cartes vertes pour les personnes nées en Inde et en Chine.
Si vous travaillez pour votre entreprise en Inde depuis au moins un an, vous souhaiterez peut-être envisager un visa L-1A pour les cadres ou managers transférés au sein de l’entreprise. Le L-1A vous permet de venir aux États-Unis pour ouvrir un bureau pour votre entreprise. La L-1A offre également un chemin direct vers une carte verte avec la carte verte EB-1C pour les cadres ou managers transférés dans des multinationales.
