Le conseil d'administration d'OpenAI pourrait se rapprocher du retour de Sam Altman

Le conseil d’administration d’OpenAI serait en pourparlers avec Sam Altman, ancien président de Y Combinator et co-fondateur d’OpenAI, pour revenir chez OpenAI en tant que PDG dès cette semaine.

C’est ce que révèle Bloomberg, qui dans un communiqué de ce matin – citant des sources proches du dossier – a déclaré que des discussions étaient en cours entre Adam D’Angelo, PDG de Quora, l’un des membres actuels du conseil d’administration d’OpenAI, et Altman – et peut-être également d’autres membres du conseil d’administration. .

Selon Bloomberg, le ou les membres du conseil d’administration et Altman discutent d’un certain nombre de scénarios possibles qui pourraient se produire. Dans l’un d’entre eux, Altman reviendrait en tant que directeur d’un conseil d’administration transitoire. Dans un autre – ou peut-être le même – l’ancien co-PDG de Salesforce Inc., Bret Taylor, pourrait siéger en tant qu’administrateur d’un nouveau conseil d’administration. (Le nom de Taylor a été évoqué en tant que futur membre potentiel du conseil d’administration d’OpenAI dans certains reportages du week-end.)

Les investisseurs participent également aux négociations, rapporte Bloomberg, avec Thrive Capital, Khosla Ventures, Tiger Global Management et Sequoia Capital faisant pression de manière agressive pour le retour d’Altman. L’espoir est de résoudre la crise de gestion avant Thanksgiving, afin de donner aux employés d’OpenAI moins d’incertitude quant à l’état de l’entreprise – et d’endiguer l’hémorragie plus large.

Si Altman revenait à OpenAI, il reviendrait probablement sur son acceptation de l’offre de Microsoft de diriger un nouveau laboratoire de recherche en IA chez le géant de la technologie avec Greg Brockman, l’ancien président d’OpenAI, qui a démissionné vendredi en signe de protestation avec Altman. Altman aurait exigé des changements « importants » en matière de gestion et de gouvernance chez OpenAI comme condition de retour, une demande que partagent de nombreux partisans d’OpenAI – y compris Microsoft.

Les développements d’aujourd’hui font suite à une note envoyée lundi soir par Anna Makanju, vice-présidente des affaires mondiales d’OpenAI, indiquant que la direction d’OpenAI avait eu des «discussions intenses» avec le conseil d’administration, Altman et le PDG par intérim Emmett Shear, qui a succédé à Mira Murati, directrice technique d’OpenAI, pour tenter de réunifier l’entreprise.

Shear aurait été laissé dans l’ignorance pour la plupart, indiquant aux sources de Bloomberg qu’il n’avait pas l’intention de rester dans les parages si le conseil d’administration ne pouvait pas communiquer clairement les raisons du licenciement brutal d’Altman. Shear avait précédemment déclaré dimanche dans une note adressée aux employés que sa première tâche serait « d’embaucher un enquêteur indépendant pour approfondir l’ensemble du processus qui a conduit jusqu’à présent et générer un rapport complet ».

Cela a été une aventure folle chez OpenAI depuis le licenciement d’Altman vendredi.

Au cours du week-end, l’équipe de direction et les bailleurs de fonds d’OpenAI ont commencé à sélectionner des candidats pour remplacer le conseil d’administration en vue d’un éventuel retour d’Altman. Pendant ce temps, le conseil d’administration a mené sa propre recherche de PDG, pour finalement choisir Shear.

La base d’OpenAI est en révolte généralisée. Plus de 700 des quelque 770 employés de l’entreprise – dont Sutskever, dans un changement d’avis apparent – ​​ont signé une lettre appelant le conseil d’administration à démissionner et à réintégrer Altman. Entre autres, Salesforce et Microsoft ont tenté d’utiliser les troubles comme une opportunité de recrutement, en offrant une compensation équivalente à tout chercheur qui quitte OpenAI pour rejoindre leurs équipes de recherche.

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