Les licenciements dans le L’industrie technologique a fortement ralenti ces derniers mois, ce qui a pratiquement stoppé le nombre d’emplois perdus en raison des efforts d’efficacité de la technologie.
Selon plusieurs services qui suivent les licenciements dans le secteur technologique, après avoir atteint un maximum local en janvier, le nombre de personnes licenciées avait diminué de plus de 90 % en septembre. De plus, certaines entreprises technologiques embauchent à nouveau pour pourvoir certains des postes qu’elles avaient supprimés il y a à peine quelques mois.
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Un passage aussi rapide de réductions massives de personnel à des effectifs plus stables et même à des efforts de recrutement peut sembler surprenant, mais cela a pris beaucoup de temps. Les données du populaire outil de suivi des licenciements dans l’industrie technologique, Layoffs.fyi, montrent que les suppressions d’emplois ont ralenti pendant sept mois consécutifs cette année, se stabilisant autour de 10 000 par mois de juin à août et diminuant jusqu’à un peu plus de 3 000 jusqu’à présent en septembre.
Visualisation des données par Miranda Halperncréé avec Flourish
TrueUp, un site d’emploi axé sur l’industrie technologique, a également souligné que les licenciements dans l’industrie technologique ont culminé en janvier et ont fortement diminué par la suite. Cependant, le nombre de licenciements de TrueUp montre une tendance légèrement plus irrégulière dans le nombre total de suppressions de personnel. Quelle que soit la source, la tendance est claire : les suppressions d’emplois sont à la baisse.
Et ce n’est même pas une bonne nouvelle. Cette chronique soulignait en juillet que, même si le nombre de postes supprimés par les entreprises technologiques était en baisse, le nombre d’entreprises procédant à des licenciements avait tendance à augmenter :
[W]Nous avons dépassé l’époque où les entreprises technologiques réduisaient considérablement et largement leurs effectifs. Au lieu de cela, nous assistons à des réductions plus modestes et plus tactiques, alors que ces entreprises cherchent à éliminer les derniers excédents opérationnels. Pour les employés du secteur technologique, c’est généralement une bonne nouvelle, mais le danger n’est pas écarté pour les personnes qui n’ont pas été touchées par les licenciements antérieurs. Les dégâts s’étendent tout simplement davantage qu’au début de l’année.
