Nowatch ajoute des cadrans à un tracker de fitness qui promet de ne pas vous interrompre

J’ai découvert Nowatch pour la première fois au CES l’année dernière, et ses fondateurs ont travaillé dur pour faire évoluer le produit au cours de l’année écoulée, en intégrant de nombreuses informations basées sur l’IA sur ses bijoux portables qui ont la forme d’une montre, mais qui ne le font pas. vous interrompre ou, bien, faire autre chose que vous suivre et être jolie. Y compris, peut-être un peu ironiquement, l’ajout de cadrans de montre au portable appelé « Nowatch ».

« Notre philosophie est centrée sur le ‘temps de qualité’, et cela s’étend à nos nouveaux produits, tels que les disques horaires », défend Hylke Muntinga, fondateur de Nowatch, lorsque TechCrunch s’est entretenu avec lui au CES 2024. « Les gens ont besoin d’outils de gestion du temps pour diverses activités. Notre approche intègre désormais ces besoins, nous positionnant comme une marque de montres connectées premium et différenciante sur le marché.

Les fondateurs affirment que les inserts Nowatch Chronos ont une durée de vie de 20 ans et que la pile peut être remplacée. La possibilité d’insérer différents inserts de montre ouvre la possibilité d’inclure une grande variété de modèles dans un seul système de montre intelligente – tandis que la technologie sous-jacente qui suit votre santé reste cachée et invisible – à moins que vous ne choisissiez de l’afficher sur l’application compagnon.

Le produit est un soulagement dans le bourdonnement constant des notifications et des objectifs de remise en forme et dans la course incessante contre la montre. L’entreprise s’est réorganisée en B Corp et redouble de sa promesse d’apporter calme, pleine conscience et une compréhension plus profonde du corps et de l’esprit. Il s’agit d’un changement remarquable par rapport à la norme, selon laquelle les appareils portables créent souvent plus de stress qu’ils n’en atténuent.

La philosophie de conception derrière l’appareil est centrée sur la compréhension que les appareils portables doivent être, eh bien, porté – un concept souvent négligé parmi un océan de trackers de fitness sans âme en plastique et en verre. Pour embellir un peu les choses, la société utilise des disques interchangeables en métal poli et en pierres précieuses, permettant aux utilisateurs de personnaliser l’appareil en fonction de leur style et de leur humeur, de jour comme de nuit.

Faites appel à l’IA

L’entreprise utilise son back-end d’IA pour apprendre les biorythmes du porteur et peut envoyer de douces vibrations personnalisées pour vous rappeler de vous calmer déjà. L’idée de base est qu’il permet aux utilisateurs de réagir plus efficacement aux déclencheurs de stress, favorisant ainsi la résilience et le bien-être général.

Une façon d’améliorer le bien-être consiste à introduire un élément de responsabilité (lire : pression des pairs), et l’entreprise a adopté une approche intéressante pour y parvenir.

« Nous disposons de fonctionnalités de partage de données, comme la surveillance de la fréquence cardiaque, qui peuvent être particulièrement utiles pour des personnes comme ma mère, qui porte un stimulateur cardiaque », explique Muntinga. «J’aimerais voir si sa fréquence cardiaque entre dans certaines zones qui pourraient être inquiétantes. Nos utilisateurs peuvent choisir d’activer les notifications pour soutenir les cercles.

Peut-être inhabituel pour les appareils intelligents, Nowatch considère que les droits sur les données sont des droits de l’homme, ce qui signifie que les utilisateurs ont un contrôle total sur leurs données et peuvent décider où leurs données sont stockées, avec qui ils les partagent et comment ils les utilisent.

L’équipe n’a pas voulu me dire exactement combien d’unités l’entreprise a vendues à ce jour, mais suggère qu’il y en ait des milliers. Il souligne également que l’entreprise constate un intérêt croissant pour les ventes B2B, notamment dans la gestion du stress et la recherche scientifique.

J’aime les bonnes entreprises étranges et courbes, et c’était intéressant de voir l’entreprise continuer à croître et à évoluer.

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