Le gouvernement britannique a présenté son budget et a alloué une allocation de 22 milliards de livres sterling sur deux ans à la santé et aux services sociaux. Ces fonds étaient souhaités pour remédier à de nombreux sous-estimations essentielles, car les souffrances auxquelles le Royaume-Uni a été confronté au cours de la dernière décennie sont immenses.
Qu'il s'agisse de réduire le nombre de patients, d'améliorer la qualité et les soins ou d'adopter des technologies de pointe, ce financement est censé alléger le fardeau et améliorer le service offert. Pourtant, lorsque ces ressources sont rares, il est important et nécessaire de fixer des priorités en matière de dépenses.
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Le budget de la santé
Cette augmentation de financement de 22 milliards de livres sterling – qui fait partie de l’augmentation générale des dépenses publiques de 3,3 % – est destinée à être utilisée pour certaines améliorations massives indispensables des installations et des services par le NHS.
Une partie du budget est destinée à des engagements urgents et hautement prioritaires, notamment le règlement des accords salariaux et des déficits de financement, et le reste comprend 1,5 milliard de livres sterling pour la construction de centres chirurgicaux supplémentaires et l'investissement dans des équipements de haute qualité comme le écarteur chirurgical ergonomiquel'achat de scanners de diagnostic et l'achat de lits supplémentaires pour augmenter la capacité.
Ces fonds devraient permettre de réaliser 40 000 interventions électives supplémentaires en une semaine et, surtout, de débarrasser les 7,5 millions de patients toujours plus nombreux sur la liste d'attente.
De plus, 100 millions de livres sterling seront versés aux 200 subventions d'amélioration de la pratique des médecins généralistes dans toute l'Angleterre, ce qui, dans les domaines actuels, améliorera la productivité et augmentera le nombre de rendez-vous disponibles.
Alors que le NHS cherche à atteindre un gain d'efficacité de 2 % de ses ressources, de telles améliorations sont fondamentales pour atteindre les objectifs d'efficacité de l'organisation tout en favorisant la réduction des temps d'attente des patients.
Améliorer les soins aux patients grâce à la modernisation
Une partie de l’investissement visera à mettre à niveau les systèmes et la technologie existants du NHS.
Les 2 milliards de livres sterling du gouvernement que l’entreprise a réservé à la transformation numérique constitue une excellente initiative proactive. Néanmoins, le NHS a besoin de financements supplémentaires pour moderniser ses solutions informatiques élévatrices obsolètes. La modernisation du NHS avec des appareils numériques avancés contribuera à améliorer l'administration des services, à éliminer les périodes d'attente dans la gestion des soins aux patients et à améliorer la prestation globale des services. Les dossiers électroniques des patients et les diagnostics assistés par l’IA sont deux domaines dans lesquels des améliorations tangibles en termes d’efficacité et de précision ont déjà été réalisées.
Un autre objectif essentiel consiste à améliorer l'environnement du patient. Investir dans des installations pour les crises de santé mentale, créer de nouveaux hôpitaux et développer de nouvelles formes de soins, y compris des services virtuels, peuvent grandement améliorer l'expérience des patients.
Relever les défis en matière de main-d’œuvre et de protection sociale
Résoudre la crise de la main-d’œuvre du NHS est l’une des tâches les plus difficiles à réaliser dans le système.
Même si les accords salariaux représentent une grande partie du budget, ils doivent être complétés par des investissements supplémentaires dans le recrutement, la rétention et la formation. La dernière augmentation du salaire vital national et le relèvement des seuils de l'allocation pour soignant constituent un progrès positif, mais il sera également important de traiter le personnel avec respect et d'augmenter les programmes de formation pour des postes essentiels tels que les infirmiers et les ambulanciers paramédicaux.
La protection sociale est un problème majeur qui entraîne des retards dans la sortie des hôpitaux et est laissée de côté. Les 600 millions de livres sterling alloués aux services sociaux sont encourageants, mais ne parviennent pas à résoudre le problème causé par des années de sous-financement.
Le budget de 22 milliards de livres sterling est énorme, mais est-il suffisant ? Il sera intéressant de voir si nous aurons enfin une réforme de notre système de santé ! Quelque chose doit changer si le NHS veut survivre.
