Voici une autre édition de « Demandez à Sophie », la colonne de conseils qui répond aux questions liées à l’immigration sur le travail dans les entreprises technologiques.
« Vos questions sont essentielles à la diffusion des connaissances qui permettent aux gens du monde entier de s’élever au-delà des frontières et de poursuivre leurs rêves », déclare Sophie Alcorn, avocate spécialisée en immigration dans la Silicon Valley. « Que vous soyez dans les opérations humaines, un fondateur ou à la recherche d’un emploi dans la Silicon Valley, j’aimerais répondre à vos questions dans ma prochaine chronique. »
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Chère Sophie,
J’essaie de comprendre combien de temps je dois attendre pour une carte verte.
J’ai deux questions à vous poser : Combien de cartes vertes d’emploi dans chaque catégorie sont disponibles chaque année ? Comment comprendre le Bulletin Visa ?
— Debout à San José
Cher Debout,
Merci de m’avoir contacté avec vos questions ! Avant de me plonger dans le nombre de cartes vertes d’emploi disponibles chaque année, permettez-moi de commencer par fournir un peu de contexte sur le fonctionnement de l’ensemble du système d’attribution de cartes vertes basé sur l’emploi, y compris les dates de priorité, le bulletin Visa, les arriérés et plus encore.
Le processus de la carte verte
La plupart des cartes vertes basées sur l’emploi exigent qu’un employeur vous parraine. Les deux seules cartes vertes basées sur l’emploi qui permettent à un individu de présenter une pétition en fonction de ses réalisations professionnelles passées ou futures (et non de son investissement) sont la carte verte EB-1A pour capacité extraordinaire et la carte verte EB-2 NIW (National Interest Waiver).
Demander l’EB-1A, la carte verte EB-1B pour les professeurs et chercheurs exceptionnels, la carte verte EB-1C pour les managers et cadres multinationaux ou la carte verte EB-2 NIW est généralement un processus en deux étapes :
- Dépôt du formulaire I-140, la demande de carte verte, auprès de la Citoyenneté et de l’Immigration des États-Unis (USCIS).
- Si ou lorsqu’un numéro de carte verte est disponible, remplissez le formulaire I-485, la demande d’enregistrement de résidence permanente ou d’ajustement de statut, auprès de l’USCIS si le bénéficiaire de la carte verte se trouve aux États-Unis. Si le bénéficiaire de la carte verte se trouve en dehors des États-Unis, le bénéficiaire doit déposer le formulaire DS-260 en ligne, la demande de carte verte électronique du Département d’État des États-Unis.
Pour postuler au diplôme avancé EB-2 ou à la carte verte de capacité exceptionnelle ou à la carte verte EB-3 pour les travailleurs qualifiés, un employeur parrain doit passer par une autre étape avant de déposer un I-140: Un employeur doit passer par le processus de certification de travail PERM avec le département américain du Travail. La certification PERM est un processus chronophage visant à protéger les opportunités, les salaires et les conditions de travail des travailleurs américains.
Les cartes vertes EB-1B, EB-1C et PERM EB-2 et EB-3 exigent toutes que les pétitionnaires américains vous parrainent sur la base d’une offre d’emploi.
Crédits image : Joanna Buniak / Sophie Alcorn (Ouvre dans une nouvelle fenêtre)
Disponibilité des cartes vertes basées sur l’emploi
Au moins 140 000 cartes vertes basées sur l’emploi sont disponibles au début de chaque exercice, le 1er octobre. Si des cartes vertes familiales de l’exercice précédent n’ont pas été utilisées, elles sont ajoutées à la limite annuelle totale des cartes vertes basées sur l’emploi.
Chaque catégorie de carte verte basée sur l’emploi se voit attribuer un minimum de la limite annuelle totale.
