Le KNN3 de Singapour veut permettre la découverte sociale pour les applications décentralisées

Les startups qui essaient de donner un sens à la croissance explosive des données générées à partir des applications blockchain ne manquent pas. Nansen bénéficie du soutien d’a16z pour fournir une analyse de données en chaîne aux investisseurs en cryptographie. The Graph propose une API permettant aux développeurs d’interroger les données de la blockchain. Le dernier à obtenir la reconnaissance VC est KNN3, une startup basée à Singapour qui aide les développeurs à donner un sens aux données relationnelles à travers les blockchains.

Lorsque nous arrivons sur un réseau social, la première chose qui ressort est normalement des suggestions à suivre. Ces informations sont basées sur des analyses de l’historique de notre empreinte numérique. KNN3 veut faire de même dans le web3 en créant des bases de données de graphes qui analysent les relations, le statut, les adhésions et d’autres actions en chaîne des utilisateurs.

L’espace de données blockchain est déjà assez encombré, co-fondateur Thomas Yu admis, mais il reste encore de la place pour des services plus spécialisés. Nansen et la plateforme de développement web3 Alchemy se présentent sous la forme de produits SaaS centralisés. Le graphe est « programmable », mais la structure de données qu’il prend en charge est assez « limitée », a expliqué Yu.

C’est pourquoi Yu, avec son ancien collègue de BTC Chine Errance Liua entrepris de créer KNN3, un outil sans autorisation (donc décentralisé) permettant aux développeurs de tirer des enseignements des données utilisateur inter-blockchain.

KNN3 commence par cibler les dApps destinées aux consommateurs en Asie. Alors qu’une grande partie de la construction de l’infrastructure de Web3 se déroule en Occident, l’Asie est généralement considérée comme le centre d’innovation des applications grand public, mise en évidence par la popularité des plates-formes GameFi comme Axie Infinity et StepN. L’un des clients les plus connus de KNN3 est Mask Network, qui permet aux utilisateurs d’envoyer des crypto-monnaies sur les services Web 2.0 et construit actuellement un système d’identité décentralisé utilisant la technologie de KNN3.

Aux États-Unis, en revanche, KNN3 prévoit de s’attaquer à des organisations en contact avec les entreprises comme Chainlink, qui alimente des données réelles appelées « oracles » dans des contrats intelligents et où Yu travaillait. KNN3 envisage un nouveau produit qui fournirait des services cloud construits sur les oracles de Chainlink, ce qui, à terme, permettra aux développeurs de créer et d’exécuter des applications décentralisées et des contrats intelligents sans se soucier de la « couche de données fondamentale ».

« Cela signifie qu’un développeur peut utiliser un outil Web2 comme Google Cloud, mais qu’il construit en fait un outil Web3, plutôt que d’écrire un contrat intelligent et de le faire fonctionner sur plusieurs chaînes. KNN3 a construit l’infrastructure sans confiance à l’aide d’oracles et les développeurs peuvent simplement y exécuter un conteneur », a expliqué Yu.

KNN3 a déclaré avoir levé 2,4 millions de dollars lors d’un cycle de financement de démarrage dirigé par la société de capital-risque axée sur la cryptographie HashGlobal et Liang Xinjun, ancien vice-président et PDG du conglomérat chinois Fosun International. La ronde s’est terminée en avril mais n’a été annoncée que ce mois-ci.

L’investissement de démarrage comptait également une longue série d’investisseurs participants – une stratégie apparemment populaire pour les startups blockchain pour former des alliés dès le début. Ils comprennent Mask Network, MetaWeb Venture, Eniac Venture, Tess Venture, Stratified Capital, Fundamental lab, Incuba Alpha, Zeuth Venture, Cogitent Venture, Atlas Capital ; Impossible Finance, RSS3, ShowMe et les co-fondateurs d’ETHsign, Yan Xin et Potter Li.

KNN3 emploie actuellement une équipe de 24 personnes à Singapour, en Chine, en Europe et aux États-Unis. Avec le financement, il cherche à attirer davantage de talents technologiques de la Silicon Valley. « C’est un bon moment pour embaucher dans le marché baissier car beaucoup de rivaux réduisent leurs effectifs », a déclaré Yu.

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