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L’histoire la plus lue sur le site cette semaine concernait, une fois de plus, malheureusement, les licenciements – cette fois chez Microsoft. Alors que l’entreprise prévoit d’augmenter ses effectifs dans les mois à venir, elle supprime pour l’instant « moins de 1 % » de ses 180 000 employés, car elle se concentre sur le « réalignement des groupes commerciaux et des rôles ». « Moins de 1 % » peut ne pas sembler énorme, mais 1 % de 180 000 est toujours près de 2 000 emplois…
d’autres choses
Lofi Girl se fait démonter: Youtube toujours n’a pas compris ses problèmes avec les faux retraits DMCA. Cette semaine, le flux musical ridiculement cool de YouTube Fille Lofi a été touché par une fausse réclamation DMCA. La chaîne est l’une des préférées des étudiants/programmeurs/tous ceux qui recherchent des rythmes doux sur lesquels se concentrer, donc les plaintes étaient fortes et partout. YouTube a reconnu et annulé la erreur, mais pas avant que la séquence de diffusion en continu de deux ans de la chaîne ne soit interrompue.
TikTok mange… quoi ?: Après des années de croissance incroyable, vous vous attendriez probablement à ce que TikTok absorbe une grande partie de l’activité des utilisateurs des réseaux sociaux concurrents – les Facebook, les Snapchats, etc. Un vice-président senior de Google dit que c’est le cas.
Le pont aérien s’arrête: Airlift, l’une des meilleures startups du Pakistan, a soudainement fermé ses portes cette semaine. Les employés ont été informés mardi que les opérations du service de livraison à la demande cesseraient le lendemain après l’échec d’une collecte de fonds cruciale.
DoorDash veut de plus grosses commandes: Vous utilisez beaucoup le service « DashPass » de DoorDash ? Mauvaises nouvelles. Le « sous-total minimum » de vos commandes – en gros, le montant que vous devez commander avant que DashPass ne fasse vraiment quoi que ce soit – augmentera probablement dans les semaines à venir. Auparavant fixé à 12 dollars pour la nourriture ou à 35 dollars pour les commandes d’épicerie, la société indique que le nouveau minimum « variera selon le magasin, la ville et l’heure de la journée ». Autrement dit : algorithmssss.
Tesla perd un haut responsable de l’IA: Lorsqu’il a été annoncé en mars que le directeur de l’IA de Tesla, Andrej Karpathy, partait en congé sabbatique temporaire, la rumeur disait que ce n’était que la première étape vers sa sortie plus officielle de l’entreprise. Effectivement : Karpathy a annoncé mercredi qu’il était absent. Karpathy dit qu’il n’a « pas de plans concrets » pour la suite.
Rien d’officiel: Il y a quelques années, le co-fondateur de OnePlus, Carl Pei, a quitté l’entreprise pour démarrer une nouvelle entreprise matérielle appelée Nothing. Cette semaine, après des mois de teasing/rumeurs/hype, la société a annoncé son premier téléphone — le bien nommé Phone (1). Brian Heater a passé du temps avec le téléphone et partage ses réflexions à ce sujet – et la configuration LED sauvage à l’arrière – ici.
trucs audio
Vous êtes-vous déjà demandé à quoi ressemblait votre écrivain TechCrunch préféré ? Probablement pas! Mais si vous avez… consultez nos podcasts ! Cette semaine:
- Sur le podcast Equity, Alex/Natasha/Mary Ann ont expliqué comment l’inversion de Roe v. Wade pourrait avoir un impact sur la façon dont les entreprises sont construites.
- Sur Chain Reaction, Lucas et Anita ont discuté des derniers rebondissements sur le tour de montagnes russes qu’est la crypto, y compris GameStop lançant un marché NFT.
- Le fondateur de Bowery Farming, Irving Fain, a rejoint Darrell et Jordan sur le podcast Found pour expliquer ce qu’est l’agriculture verticale et pourquoi elle est importante.
des trucs supplémentaires
Êtes-vous déjà membre TechCrunch+ ? Sinon, vous manquez de bonnes lectures. Bien que la majorité des éléments que nous mettons sur TechCrunch soient totalement gratuits, de nombreux contenus vraiment intéressants ne sont disponibles que pour les abonnés TC +.
La stratégie de prix de votre startup: La tarification des produits peut faire ou défaire une entreprise, mais le bon prix aujourd’hui n’est pas nécessairement le bon prix demain. Comment adapter les prix « sans paraître parasite » ? Comment fixez-vous le prix de quelque chose dans une « catégorie entièrement nouvelle » ? Michael Perez, directeur de la croissance de la société de capital-risque en démarrage M13, approfondit tout cela et plus encore.
Voici comment protéger votre capital si vous êtes licencié: Si vous êtes licencié… qu’advient-il de cette équité que vous avez obtenue dans le cadre de votre programme de rémunération ? La réponse n’est malheureusement pas toujours très claire – mais Adam Keesling de Compound a une ventilation de ce à quoi vous devez penser pour vous assurer de conserver ce que vous avez gagné.