Voici une autre édition de « Dear Sophie », la colonne de conseils qui répond aux questions liées à l’immigration sur le travail dans les entreprises technologiques.
« Vos questions sont essentielles à la diffusion des connaissances qui permettent aux gens du monde entier de s’élever au-delà des frontières et de poursuivre leurs rêves », déclare Sophie Alcorn, avocate spécialisée en immigration dans la Silicon Valley. « Que vous soyez dans les opérations humaines, un fondateur ou à la recherche d’un emploi dans la Silicon Valley, j’aimerais répondre à vos questions dans ma prochaine chronique. »
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Chère Sophie,
Combien de personnes les employeurs vont-ils inscrire à la loterie H-1B cette année ? Y en aura-t-il moins à cause de tous les licenciements?
Est-il encore possible d’inclure des candidats supplémentaires avant la date limite de la semaine prochaine ?
— Fondateur rapide
Cher Rythme Rapide,
Nous sommes au coeur de la saison H-1B ! La fenêtre d’inscription pour la loterie annuelle H-1B de cette année est actuellement ouverte auprès de l’USCIS.
Si vous envisagez d’inclure des candidats (supplémentaires) et que votre conseil en immigration a déjà atteint sa capacité, votre entreprise peut soumettre toute inscription de dernière minute par elle-même en suivant les instructions étape par étape de l’USCIS.
Crédits image : Joanna Buniak / Sophie Alcorn (Ouvre dans une nouvelle fenêtre)
Les employeurs doivent garder à l’esprit qu’aucune nouvelle inscription H-1B ne peut être soumise après la fermeture du portail d’inscription à 12 h HE le 17 mars, soit le vendredi de la semaine prochaine.
Combien de personnes seront inscrites ? Personne ne sait. Les licenciements massifs dans la technologie signifient qu’il y a beaucoup de personnes à la recherche d’un emploi. D’un autre côté, il existe encore de très nombreuses offres d’emploi dans le domaine de la technologie pour lesquelles les employeurs sont prêts à parrainer des candidats immigrants. De plus, des centaines de milliers de diplômés universitaires F-1 travaillent chaque année sur OPT et STEM OPT dans l’espoir que leurs employeurs les parraineront à la loterie.
Le rapport 2023 sur les tendances en matière d’immigration prédit en fait que les employeurs soumettront légèrement plus Enregistrements H-1B qu’ils ne l’ont fait en 2022, qui a enregistré un record de plus de 483 000.
La loterie compte 85 000 ouvertures pour de nouveaux H-1B chaque année, dont un sous-ensemble de 20 000 réservés aux personnes titulaires de diplômes supérieurs de collèges et universités américains.
