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Bon re-bonjour ! C’est jeudi – les vagues de chaleur sont des vagues de chaleur, et tout TechCrunch est ravi d’un événement robotique amusant et engageant aujourd’hui. Ce n’est pas tout ce qui se passe, cependant. Nous avons eu 70 nouvelles histoires sur le site depuis notre dernière newsletter, ce qui signifie que nous avons appris toutes sortes d’événements sauvages et merveilleux dans notre monde de startups et de création d’entreprise. Il a été extrêmement difficile de sélectionner le meilleur des meilleurs pour la newsletter, mais nous avons fait de notre mieux. Prendre plaisir! — Christine et Hajé
Le top 3 de TechCrunch
- Amazon attrape un stéthoscope: Amazon a montré son intérêt continu pour les soins de santé en annonçant son intention d’acquérir le principal fournisseur de soins médicaux One Medical pour 3,9 milliards de dollars. Ingrid écrit que les détails sont un peu minces quant à la façon dont One Medical s’intégrera à Amazon, mais il a personnes sur Twitter se demandant ce que le géant du marché fera ensuite. Et c’est exactement le genre de chose que Alexandre est bon à. Il plonge dans l’affaire pour nous faire savoir exactement ce qu’Amazon obtient pour ses milliards.
- Quelqu’un a un œil sur toi: Manique nous apporte une mise à jour sur le géant indien de l’edtech Byju, dont vous vous souviendrez peut-être avoir licencié des centaines d’employés il y a un mois. Maintenant, il semble qu’il aura des problèmes juridiques à affronter. Un législateur demande une enquête sur les finances de l’entreprise.
- Ce n’est pas un au revoir pour toujours: Le co-fondateur d’Airbnb, Joe Gebbia, a fait des vagues aujourd’hui, annonçant qu’il se retirait de son rôle après 10 ans pour passer du temps avec sa famille et voir ce qui éveille son intérêt, Kyle rapports. Gebbia restera au conseil d’administration de la société dans un rôle consultatif.
Startups et VC
Aujourd’hui a été une cavalcade de robotique. Les articles qui ont particulièrement retenu notre attention sont Brian’s, demandant si les universités en font assez pour encourager les startups de la robotique, et Kirstensur le prochain robot Digit d’Agility, qui aura un visage et des mains. Aussi, ne manquez pas Brian’s Actuator newsletter, qui couvre ce qui se passe dans le monde de la robotique. Le dernier numéro est sorti hier.
Nous avons été ravis de voir TextExpander – qui existe depuis une minute chaude mais qui a démarré jusqu’à présent – lever un tour de financement de 41 millions de dollars, alors que Ingrid rapports. La société accélère les communications professionnelles en créant des macros de texte extensibles et modulaires.
L’autre histoire à ne pas manquer aujourd’hui est Anita et Natacha MLe WTF de est un 409A – un élément crucial que vous devez comprendre si vous voulez espérer comprendre les valorisations des startups aux États-Unis !
- Nouveau fonds de capital-risque kenyan: Après avoir passé des années à Londres, mettant en relation des Kenyans de la diaspora avec des opportunités d’investissement chez eux, Njeri Muhia a cherché un plus grand défi en fondant la société kenyane de capital-risque FrontEnd Ventures pour soutenir les fondateurs locaux, écrit Annie.
- Viens voler avec moi: Affrètement d’un avion privé ne sera jamais bon marché, mais cela ne signifie pas qu’il ne peut pas devenir moins cher. AeroVanti Air Club annonce une série A de 9,75 millions de dollars pour offrir des tarifs horaires inférieurs aux membres de son club, Frédéric rapports.
- Au revoir, cotes de crédit: TomoCredit veut faire des cotes de crédit une chose du passé et lève 22 millions de dollars à une valorisation de 222 millions de dollars pour atteindre cet objectif, Mary Ann rapports.
- Vous obtenez une augmentation !: La société de technologie RH de gestion des talents 15Five lève 52 millions de dollars pour améliorer ses propres performances, rapporte Ingrid.
- Je vois ce que tu as fait là-bas: Transformant les champignons en délices charnus, Meati Foods lève 150 millions de dollars pour étendre ses opérations, Christine rapports.
Code de triche de croissance : utilisez l’embauche fractionnée pour respecter le plan tout en réduisant les coûts
Crédits image : Henrik Sorensen (Ouvre dans une nouvelle fenêtre) /Getty Images
Alors que les vents hivernaux commencent à souffler, de grandes entreprises technologiques comme Google, Microsoft et Lyft ont chacune institué des gels d’embauche.
De même, les startups en démarrage sont sous pression pour réduire la combustion tout en préservant l’élan vers l’avant, mais « l’embauche fractionnée est un code de triche de croissance » lorsqu’elle est utilisée de manière stratégique, déclare Teja Yenamandra, co-fondatrice et PDG de Gun.io.
« Il y a maintenant beaucoup moins de concurrence pour les talents que vous embauchez, et vous pourrez peut-être verrouiller une embauche qui était inabordable il y a quelques mois. »
(TechCrunch + est notre programme d’adhésion, qui aide les fondateurs et les équipes de démarrage à progresser. Vous pouvez vous inscrire ici.)
BigTech inc.
Si vous êtes venu ici pour les nouvelles de Tesla, vous avez de la chance. Les équipes de mobilité, de climat et même de crypto étaient en mode couverture complète du constructeur automobile électrique, vous donnant beaucoup de nouvelles pour faire tourner vos moteurs.
Harri et Kirsten a plongé dans les résultats trimestriels de l’entreprise, écrivant respectivement sur le succès de Tesla dans le jeu solaire et sur la baisse trimestrielle de ses bénéfices. Passons à la cryptographie, Lucas rapporte comment Elon Musk révèle non seulement que Tesla possède Dogecoin, mais aussi que la société a vendu 75% de ses avoirs en Bitcoin. Et enfin, Rébecca écrit que Tesla augmente le coût de son logiciel d’auto-conduite, tout en même temps Jaclyn écrit que la société est sur la bonne voie pour lancer son camion électrique à batterie en 2023.
Maintenant, quelques nouvelles non Tesla. Le premier debout, Jagmeet rapporte qu’Amazon considère l’Inde comme le prochain endroit où développer son activité Internet par satellite Project Kuiper.
Pendant ce temps, de nombreuses entreprises appuient sur le bouton pause pour un certain nombre de choses différentes. L’une des meilleures histoires d’hier était André’s article sur Google prenant une pause de deux semaines dans l’embauche, puis ralentissant pour le reste de l’année.
Et ce n’est pas le seul : Kyle couvre le recul des embauches de GitHub, tandis que Paul écrit sur la réduction de Just Eat Takeaway en France. Rébecca couvre à la fois les licenciements de Lyft dans le cadre d’une fermeture de son programme de location de voitures interne et l’App Drivers and Couriers Union du Royaume-Uni mettant leurs véhicules en stationnement pour faire grève en réponse aux fichiers qui ont été divulgués à propos d’Uber. Pour terminer, Catherine rapporte que Zipmex suspend les retraits de son échange d’actifs numériques.
