De nombreuses grandes entreprises dans le monde de la fintech a supprimé des emplois au cours du mois dernier. Et pourtant, l’annonce par Stripe du licenciement de 14 % de ses effectifs a tout de même fait sensation, prouvant que les licornes et les décacornes ne sont pas à l’abri des conditions économiques difficiles et de la collecte de fonds.
L’actualité de Stripe suit de près Chime confirmant cette semaine que 12% de ses employés seraient licenciés et Brex révélant le mois dernier qu’il supprimait 11% de ses effectifs.
Alors qu’est-ce qui se passe ici? Eh bien, selon Spiros Margaris, un capital-risqueur fintech et fondateur de Margaris Ventures, les licenciements actuels de certaines de ces grandes entreprises fintech ont été «causés par l’environnement de marché géopolitique difficile et les pressions inflationnistes. Cela affecte l’ensemble de l’industrie des startups fintech – et globalement toutes les industries – puisque les acteurs de premier plan ont un effet d’entraînement stratégique sur les plus petits acteurs.
« Le licenciement de bons employés met en danger leur stratégie pour réussir dans la grande vision qu’ils ont initialement vendue au VC. » Spiros Margaris, fondateur, Margaris Ventures
Cameron Peakeun partenaire de Restive Ventures qui a récemment investi dans AiPrise, est d’accord, notant par e-mail qu’une grande partie de ce que nous voyons aujourd’hui « était la dynamique que nous avons vue se jouer l’année dernière », y compris tous les « grands cycles de financement, les projections de marché ensoleillées et une conviction que les entreprises avaient besoin de plus de personnel pour alimenter leur croissance.
Il en a résulté «un manque de discipline autour des fondamentaux de l’entreprise», a-t-elle ajouté. Alors que la frénésie se dissipait, c’est alors que les entreprises « ont réalisé qu’elles étaient non seulement en avance sur leurs skis, mais qu’elles devaient réduire leurs dépenses afin de se concentrer davantage sur la rentabilité », a-t-elle déclaré.
